לשון הרע בתלונות למעסיקים – כשהתלונה הופכת לכלי לפגיעה

מה נחשב ללשון הרע בתלונות למעסיקים?

כל תלונה, דיווח או מייל הכולל טענות שליליות או שקריות על אדם בפני גורם שלישי – מהווה “פרסום” לפי חוק איסור לשון הרע.
כאשר תלונה מוגשת במטרה לפגוע, או כשהעובדות אינן נכונות, קמה עילה לתביעה אזרחית.

דוגמאות נפוצות:

• עובד שמאשים קולגה בהטרדה או בגניבה ללא בסיס.

• מנהל שמפיץ טענות שליליות על עובד בפני הנהלה אחרת.

• עובד לשעבר שמפרסם ברשת כי “פוטר בגלל חוסר יושר”.

• 

איך בית המשפט מתייחס לזה?

בתי המשפט רואים בחומרה פרסומים שקריים במקום העבודה, במיוחד כשיש בכך כדי לפגוע בפרנסה או לקדם אינטרס אישי של המתלונן.
גם אם התלונה נעשתה "רק בתוך החברה", מדובר בפרסום לכל דבר.

לכן, אדם שנפגע מתלונת סרק רשאי להגיש תביעת לשון הרע ולקבל פיצוי של עד 75,000 ₪ ללא הוכחת נזק, ולעיתים אף יותר אם הוכחה כוונה לפגוע.

ומה עם חופש הביטוי?

אין מניעה להגיש תלונה אמיתית, אך על המתלונן לוודא שהדברים מבוססים.
הגנת “אמת דיברתי” תחול רק אם ניתן להוכיח שהתלונה הייתה נכונה ונעשתה בתום לב.
תלונה מניפולטיבית או לא מבוססת – אינה מוגנת.

איך לפעול אם נפגעת מתלונת שווא

1. תעד את הכול – שמור מיילים, הודעות וכל מסמך רלוונטי.

2. אל תפעל לבד – התייעץ מיד עם עורך דין מנוסה בתחום לשון הרע.

3. בחן אפשרות לתביעה – לעיתים ניתן להגיע גם להסרת הפרסום או התנצלות רשמית.

סיכום

תלונות שווא במקומות עבודה הן לא “רכילות תמימה” – הן עלולות להרוס קריירה שלמה.
החוק מעניק לעובדים הגנה מלאה על שמם הטוב, ומאפשר לפעול נגד כל מי שהוציא דיבה או פרסם טענות שקריות.

למה כדאי לפנות לעו"ד?

הליך משפטי בתחום לשון הרע מורכב ודורש הוכחות, ניהול נכון של אסטרטגיה משפטית והבנת החוק והפסיקה. עורך דין מנוסה ידע לייעץ אם קיימת עילת תביעה, לאמוד את גובה הפיצוי ולייצג את הנפגע בבית המשפט.

פנה לעו"ד ציון בהלול

באם פגעו בשמך הטוב בפייסבוק – אל תישאר לבד. משרד עו"ד ציון בהלול, הממוקם בבורסה ברמת גן, מתמחה בתביעות לשון הרע ויעמוד לצדך לכל אורך הדרך.
📞 טלפון ישיר: 054-7799000